Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Sürecindeki Başarı Kriterleri

Programın Amacı :

Ülkemizde ve dünyadaki firmaların çok büyük çoğunluğu aile şirketleridir.  Hemen hepsinin hayat hikayelerini üst üste koyduğumuzda paralellik arzeder ve benzerdir. Kuruluş aşamalarında çekilen zorluklar, yükseliş ve yeni nesilin katkılarıyla büyüme hayalleri ve çoğunda aynı hazin sonuç: yokoluş.

Programımızın amacı, aile şirketlerindeki yöneticilere firmalarının kurumsal bir zemin üzerinde uzun ömürlü olabilmeleri için aile şirketlerinin genel karakteristiklerinden kurumsallaşma sürecine kadar olan aşamaları geçmişte yaşanan tecrübelerle (örnek olay analizi) birlikte anlatabilmek, böylece yöneticilere yeni bir vizyon ve bakış açısı kazandırabilmektir.

Programın İçeriği:

• Aile Şirketleri Ne Demektir?
• Nasıl Kurulmuştur?
• Aile Şirketlerinin Temel Özellikleri
• İç Yapıları Nasıldır?
• Ömürleri Ne Kadardır?
• Aile Şirketlerindeki Kanunlar
• Kurumsallaşma Nedir?
• Neden Kurumsallaşmaya İhtiyaç Duyulur?
• Politika
• Vizyon
• Misyon
• Kurumsallaşma Süreci
• Kurumsallaşma Sürecinde Kötü Örnekler
• Kurumsallaşma Sürecinde Yönetici Hataları
• Yetki (Sorumluluk) Devri
• Aile Şirketlerinde Liderlik
• İkinci Kuşak Ve Yetiştirilmeleri
• Aile Üyelerinde Değişime Direnç
• Kurumsallaşma Yolunda Aile Şirketlerine Hayati Öneriler

Programın Adı 
Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Sürecindeki Başarı Kriterleri

Süresi 
1 Gün

Katılımcı Profili
Aile şirketlerinin sahipleri ve gelecek nesil yönetici adayları, var olan yönetimdeki yöneticiler

Katılımcı Sayısı           
Max :25 Kişi

Eğitmenlerimiz

Ömer Kahraman

Uzman Eğitmen ve Eğitim Danışmanı
Proje Yönetmeni

Ahmet Levent Öner
Uzman Eğitmen ve Eğitim Danışmanı

 

 

PAYLAŞ [addtoany]
2020-7-1 2020-7-1 Europe/Istanbul Aile Şirketlerinin Kurumsallaşma Sürecindeki Başarı Kriterleri Eğitim Salonu
etkinliği takvime kaydet

kayıt yap

*Tüm alanlar zorunludur
Bu etkinliğe daha önce katıldınız.
Size nasıl yardımcı olabiliriz ?

Size en yakın ofisimizi ziyaret edebilir veya Online mesaj atarak iletişim kurabilirsiniz.

Operasyonumuzda ihtiyaç duyduğumuz araçları ayrı ayrı yazılım ve uygulamalarla çözmeye çalışıyorduk. Ancak Datafark ile tüm ihtiyaçlarımızı tek bir platform ve yazılım aracılığıyla yönetebileceğimizi gördük.

Canan Karaca
Genel Müdürü, Arcade Systems